猎头人要遵守的，猎头公司

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做什么工作都是北京驾校有一定规矩可循的，猎头公司否则市场非乱了套不可，猎头行业也不例外，而且它的规矩更多，又不是一般 能够承受的。尽管市场上称自己是猎头的很多，但掌握猎头规则而又规范自己行为的并不是那些假猎头所能做到的。北京驾校有很多规矩，象保密的原则，收费的规矩猎头，代号的规则、专卖的原则等等，这是猎头人必须掌握的基本技术规则。

什么是保密原则    曾经有《中国经营报》、北京猎头《北京青年报》、《IT经理人》、《精品购物指南》、

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《京粹周刊》、等多家媒体记者 时，有时要求披露一下有关猎头族在面试时的情况，或是要求透露一些关于客户对某些高级职务访寻的幕后消息。但 密的原则，我们都婉言谢绝。因为他不光涉及猎头顾问公司的商业机密，也涉及客户的商业秘密，更包括候选人的自身秘密。这些秘密特指客户与猎头顾问公司、被猎头顾问公司扑捉到的候选人与客户三者之间的关系。谈及客户与猎头顾问公司的关系，用很多语言可以描绘他们。例如，雇佣关系，服务与被服务的关系等，这些都没说错。因为这样的关系，双方的利益就一致起来，猎头公司一方自然就要承担为客户保密得义务，否则，一旦泄露秘密，后果不堪设想。    举一个例子：光盘制作光盘印刷光盘刻录甲公司董事会出于市场战略的考虑，为扩大自己品牌的市场占有率，决定调整最高层的领导职务， 甲公司内部、对于其竞争对手来说，处于最高行政职务的总经理或首席执行官一职的变更，可以认为是极为重要的机密，这种变更的一个重要角色就是猎头公司的出现，是甲公司董事会把物色新的总经理或首席执行官的任务，交给了猎头公司，而猎头公司在这期间的操作往往是秘密的、私下的、按部就班的、有条不紊的进行着。    假如在这期间，秘密泄露出去，首先是甲公司上层领导会出现混乱，直接影响下属的情绪，市场份额很可能丢失分，甲公司利润立刻下降，甚至直接导致股票下跌。此时如果甲公司的竞争对手知道此秘密，同样可以采取一系列措施 至由此后来居上，趁机抢占市场份额，这样的后果，恐怕猎写字楼头公司是负担不起的。因此，保密的原则就成为极其自然 条猎头公司的规矩，如果猎头公司连这一点都作不到的话，他失去的不仅是这一家客户，很有可能给他今后的生意带来 的，难以估量的损失。如此说来，你也许就明白了，为什么猎头公司很少做广告，很少大肆宣扬自己，并拒绝记者透露有关他的客户的情况的原因了。换句话说，猎头公司的保密原则就是双向保密的原则，他的出发点就是为了客户和应聘者的双方面的利益。

什么是包换原则    在今天我们日常消费的某些大件电器商品和其他一些商品时，商家和厂家都给予了一些包修、北京写字楼包换、包退的承诺，比如一双几百元的皮鞋，店家会说"一月之内有质量问题保证退换"；买的几千元的彩电，你也回被告知，"一年内有质量问题可以保修和退换"等等，不论商家的聪明，还是厂家有意为之，实际受益的自然是消费者。    作为咨询业的猎头公司，他向客户提供的是服务，是一种无形的商品。他们怎样向客户提供质量保证，怎样来说 的服务的体系是个完整的体系，他的表现形式该会是一种怎样的承诺呢？的确，猎头公司收费是挺可观的，推荐的候选取人到任了，佣金也收到了，真正的检验却刚刚开始。若候选人的 不象当初想象的那么优秀，假若客户的老板并不满意新上任的候选人的三把火，假若股东与那位候选人合作并不愉快， 的问题大家可能都会十分明了，客户自然要向猎头公司讨个说法，而猎头公司在与客户签订的合同中，就有类似"三包" 量保证，必须去实现自己的承诺，这就是包换的原则。一般情况下，猎头公司在与客户的合同中会有这样（包换）条款，那即使客户方只要和候选人解除某种契约，猎头公司工作就不能说结束，就必须去重新开始新一轮的访寻工作，直到找到新的候选人为止。